Trenger dere fremtidig nøkkelkompetanse? I løpet av høsten og vinteren reiser vi rundt i Norge for å finne unge og nyutdannede som ønsker en framtid på Helgeland!

Om traineeordningen Kandidat Helgeland

107 traineer
91% fast stilling
82% blir boende

Traineeordningen skal bidra til befolkningsvekst på Helgeland og sikre relevant kompetanse til arbeidslivet. Siden 2010 har 107 traineer med høgere utdanning blitt rekruttert til Mo i Rana, Mosjøen, Lovund, Sandnessjøen og Brønnøysund. Traineene blir midlertidig ansatt i ett år, med muligheter for fast ansettelse. 91 % fikk tilbud om fast stilling etter endt traineeperiode og i dag er 82 % fortsatt bosatt på Helgeland.

Som en del av traineeordningen tilrettelegger Kunnskapsparken Helgeland et attraktivt kompetanseprogram med praktisk lederkurs, bedriftsbesøk, ambassadørkurs, studietur til Brussel og ulike nettverkssamlinger. Totalt ca. 10 – 12 kursdager i løpet av ett år. Dette sikrer at kandidatene umiddelbart får et nettverk på tvers av kompetanser, bedrifter og byer.

Hva sier bedriftene og traineene?

Vi har veldig god erfaring med å ha traineer. De er blant de flinkeste vi har, og ordninga er en kjempepositiv måte å rekruttere medarbeidere på.

Alexander Johansen, MOMEK Services

Sammen finner vi gullkandidatene

Vi finner de rette kandidatene gjennom profilering i annonser, rekrutterings- og studentportaler, sosiale media og bedriftspresentasjoner på universiteter rundt i Norge. Bla deg gjennom fanene under for å se hvilke type traineer vi har rekruttert tidligere:

  • Bygg

  • Maskin

  • Material

  • Prosessteknologi

  • Elektro

  • Elkraft

  • Kjemi og bioteknologi

  • Data, informasjonssystemer og IT

  • Nanoteknologi

  • Logistikk

  • Fornybar energi

  • Geofag

  • Energi og miljø

  • Fysikk og matematikk

  • Industriell økonomi

  • Matteknologi

  • Administrasjon og ledelse

  • Regnskap og revisjon

  • Finans

  • Markedsføring

  • Samfunnsøkonomi

  • Entreprenørskap og innovasjon

  • Juss og rettsvitenskap

  • Eiendomsmegling

  • Europastudier

  • Tekst og skribent

  • Sosiologi

  • Samfunnsplanlegging og kulturforståelse

Viktige datoer

  • Sommer – høst 2019: Avtaler med bedrifter som ønsker trainee 2020 – 2021

  • September 2019 – februar 2020: Traineeordningen deltar på karrieredager, stand og foredrag på universitet

  • September 2019 – februar 2020: Markedsføring av bedrifter som ønsker traineer

  • 1. mars 2020: Søknadsfrist

  • 6. mars 2020: Utdeling av søknadslister til bedrifter

  • Mars – april 2020: Bedriftene velger kandidater

  • April – mai 2020: Ansettelser

  • August 2020: Felles oppstartsmøte for kull 2020 – 2021

Mer info?

Høres dette ut som noe for dere? Ta kontakt om dere ønsker trainee fra 2020-2021 eller mer info om Kandidat Helgeland.

Torbjørn Aag
Torbjørn Aag
Marlene Jordbru
Marlene Jordbru
Caroline Moen Eide
Caroline Moen Eide
Trykk her

Vår nettside

Les mer om våre traineer, kompetanseprogrammet og rekrutteringsprosessen på Kandidat Helgelands nettside.
Trykk her
Trykk her

Trainee i Nordland

Vi samarbeider med de andre traineeordningene i Nordland for å synliggjøre jobb- og karrieremulighetene som finnes i Nordland for unge med høy utdanning.
Trykk her