Velkommen til informasjonsmøte 16. september kl. 13.00–15.00
En dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) legger til rette for ansatte med dysleksi, lese- og skrivevansker, matematikkvansker og språkvansker. Målet er å sikre at alle får brukt sin kompetanse best mulig – uavhengig av utfordringer med lesing, skriving eller språk.
Slike utfordringer er langt vanligere enn mange tror. Omtrent én av fire har i større eller mindre grad vansker knyttet til lesing, skriving, språk eller tallforståelse. Samtidig stilles det stadig høyere krav til dokumentasjon, digitale verktøy og skriftlig kommunikasjon i arbeidslivet.
En inkluderende og dysleksivennlig arbeidsplass handler derfor ikke bare om tilrettelegging – det handler også om:
- bedre arbeidsmiljø
- økt sikkerhet
- bedre utnyttelse av kompetanse
- tilgang på viktig arbeidskraft
På møtet får du høre mer om hvordan virksomheter kan bli mer inkluderende og hvilke konkrete tiltak som kan gjøre en forskjell.
Hans Lund, prosjektleder for Dysleksivennlig Arbeidsplass (DVA) i samarbeid mellom NHO og LO, kommer for å informere om ordningen, dele erfaringer og vise hvordan din virksomhet kan komme i gang.
Møtet er relevant for ledere i alle bransjer, HR, verneombud, tillitsvalgte og andre som ønsker et mer inkluderende arbeidsliv.
Påmelding til Tone, tj@kph.no
